每個人都會經歷生老病死，死亡也是自然規律。退休的國企職工，如果在家正常死亡的話，企業通常會組織工會代表進行慰問，并給家屬一筆補助，包括死亡撫恤金和喪葬費等。這些補助款一般是按照職工的月工資為計算依據的。那么職工喪葬費和撫恤金標準是什么？找法網小編總結了相關知識，我們一起來看看吧。一、職工死亡撫恤金標準是怎樣的？１、因工死亡的一次性撫恤金本人２０個月基本工資；２、因病死亡的一次性撫恤金本人１０個月基本工資；３、喪葬費標準：因?。矗埃埃霸?；因工（公）５０００元；４、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助２１０元；二人以上的每人月補助１９０元；農業戶口一人月１７０；二人以上的每人月１５０元。５、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發６５元，抗日戰爭的增８０元（不含配偶）；紅軍的（不含配偶）；增發１００元遺屬系孤獨一人的可增發７０元。二、職工喪葬費如何計算？喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人...

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在被繼承人死亡后，就會涉及到遺產分配問題。分配遺產不僅要判斷哪些是繼承人，還要判斷可分的遺產有哪些。我國繼承法規定了繼承人的順序，也規定了可繼承的遺產范圍。其實一些夫妻共同財產，在遺產分配時是要先排除配偶的財產的。那么喪葬費撫恤金是否屬于遺產？找法網小編為你整理下文相關知識。一、撫恤金、喪葬費不是遺產。遺產是指公民死亡時遺留的、可以依法轉移給他人的個人合法財產。我國《繼承法》第三條規定：遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：（一）公民的收入；（二）公民的房屋、儲蓄和生活用品；（三）公民的林木、牲畜和家禽；（四）公民的文物、圖書資料；（五）法律允許公民所有的生產資料；（六）公民的著作權、專利權中的財產權利；（七）公民的其他合法財產（有價證券和履行標的為財物的債權等）。公民死亡的時間是劃定遺產的特定時間界限，是公民在死亡后才發生的，而不是公民在死亡時所遺留的，因此不是遺產。同時，公民只有在...

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在社會主義市場經濟之中，大多數勞動者都是工薪階級。由于很多勞動者從事的工作是高危作業，故而死亡事件時時常都有發生的。對于那些按照標準從事作業而傷亡的職員，用人的那位需要按照法律的有關家屬喪葬補助費的規定發放喪葬補助費。那么家屬喪葬補助費的規定是如何規定的？找法網小編為你整理下文知識。一、喪葬補助費喪葬補助費是單位對職工死亡后用于喪葬的專項補助。企業因病或非因工死亡人員喪葬補助費和一次性補助費實行全省統一標準，喪葬補助費、一次性補助費?！豆ｋU條例》第３９條規定：“喪葬補助費為６個月的統籌地區上年度職工月平均工資?！备鶕撘幎?，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。其計算公式為：喪葬補助賠償金額＝統籌地區上年度職工月平均工資（元／月）×６例如：姚某某為某工程承包公司勘測人員，在一次隧道勘測過程中因突發事故遭遇不幸，其所在單位地處我國中...

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我們知曉在我們國家如果員工或者公職人員死亡除了進行賠償相應的死亡補償金，還需要進行支付相關的喪葬費，這也是國家規定的賠償項目之一，在2022年也是做了新的規定，接下來找法網小編就來為大家進行新的一年政策介紹。一、2022年喪葬費發放標準計發標準為：當地上一年度（或前１２個月）職工月平均工資×６個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區２０１７年度職工月平均工資為４０００元，那么該地區2022年的喪葬費就統一按２４０００元計發。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有額外補貼的。二、喪葬費計算標準企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度３...

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喪葬補償費對于職工的家屬來說是至關重要的，而且無論是因公死亡還是因病死亡都會對職工生前的直系親屬進行補償，而直系親屬能否得到補償都要看一下其標準是如何要求的。但是職工死亡喪葬補助費的標準是多少可能大家都不太清楚，下面找法網小編這就為大家來簡單的介紹一下。一、職工死亡喪葬補助費的標準是什么？撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。（一）參照公務員法管理事...

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逝者已去的情形下，親人們在悲痛之余也要妥善的解決好其他的相關事宜的，正規單位的職工其實就算是正常的死亡也是可以領取的傷葬費的，其他意外狀況下的死亡還包括親人可以領取到的撫恤金。如果生活當中不幸有親人遇到了這種事情，當然自己肯定也特別關注喪葬費撫恤金最新規定2022年的規定是什么？找法網小編為你帶來相關知識。１、喪葬費撫恤金最新規定2022年喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。喪葬費＝受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×６個月值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的６個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者...

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