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      1. 我在廠里上班自離后沒有及時離開,然后大概住了半個月說罰款可以不給嗎

        更新時間:2023-11-28 14:05:10
        問題描述:
        我在廠里上班自離后沒有及時離開,然后大概住了半個月說罰款可以不給嗎
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        • 周清智律師
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          可以的,這種情況繳納罰款本身就是不合法的
          2023.11.28 14:05:10
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        • 自離不會扣上一個月的工資。在廠里當月自離,當事人不但可以拿到上個月的工資,就是當月的也可以拿到。勞動者須提前一個月書面通知用人單位。如果用人單位不給,勞動者可以向勞動機關投訴。
          根據相關規定,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。法律依據:《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
          2023.11.28 03:30:40
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        • 第二個月自離不會扣上個月的工資。在廠里當月自離,不但可以拿到上個月的工資,就是當月的也可以拿到。勞動者須提前一個月書面通知用人單位。如果用人單位不給,勞動者可以向勞動機關投訴。
          根據相關規定,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。法律依據:《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
          2023.11.28 03:30:56
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